訂做員工工作服的四大禁區(qū)是什么？需要注意什么？已回答
發(fā)布日期：2019-10-22【返回上級】
現(xiàn)在每個企業(yè)都要訂做員工工作服，定制的工作服有很多種，包括設計、款式、顏色或款式。但是不管是什么顏色的款式，在某些方面都必須有嚴格的要求。
訂做員工工作服的四大誤區(qū)如下：
首先，戒短。一般來說，工作服最合適。當然，出于工作需要或其他原因，也需要相對寬松的點或稍短的緊點。然而，無論如何，不能太短。例如，定制工作服的頂部不應短于腰部。褲子工作服一般不應該短。即使是裙子樣式的工作服，裙子也應該蓋住膝蓋。
第二，戒緊。和短戒指一樣，定制的工作服和時尚也有區(qū)別，不應該突出穿著者的曲線。一般來說，定制工作服制造商不會選擇高彈性織物作為工作服，因為在這種情況下，很可能暴露穿著者的曲線、身體形狀，甚至背心的輪廓，這在工作中應該避免。
第三，戒透。有時工作服可以定做成輕薄的顏色，尤其是在炎熱的夏天。但無論如何，它不適合工作場所。
第四，戒露。工作服是一種服裝，服裝的基本功能之一是“掩蓋恥辱”。類似于“戒穿”的理由，工作服不適合在工作場所展示穿著者的衣服，因為這是極其不文明的，對工作和他人以及自己都是有害的。
為公司采購人員定做的工作服，都是想以最優(yōu)惠的價格購買到一件質量相當好的工作服！
訂做員工工作服的獨特魅力在于，人們看到后，會給企業(yè)留下印象，進而引起心理共鳴。因此，工作服定制設計的圖案必須遵循簡單的路線，包括簡潔圖案中的企業(yè)標志或標志?；ㄉ诘哪Ｊ綍尣涣私饽愕钠髽I(yè)的人感到困惑；沒有意義的模式不能引起企業(yè)客戶的興趣。
